一、自己出了工伤怎么赔偿
在工作中受伤后，应当立即向所在单位报告，从而启动工伤认定程序。在此之后，由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未能在规定时间内进行申请，那么劳动者可以自行申请。在完成工伤认定后，根据伤残等级，可以享受工伤保险待遇，其中包括医疗费用的报销、伤残津贴以及一次性伤残补助金等。若因工伤导致职业病或永久性伤残，还可以获得相应的补偿。在工伤赔偿过程中，劳动者有权要求单位协助完成工伤保险待遇的申请。
二、职工伤亡怎么申报工伤赔偿
当职工在工作期间遭遇意外伤害或患上职业病时，他们应立即向所在单位报告，并立即就医，妥善保留医疗诊断证明和医疗费用单据等相关证据。单位则需要在事故发生后的24小时内，及时向当地社会保险行政部门报告，并申请工伤认定。倘若单位未能及时履行报告义务，那么职工或其近亲家属有权在事故发生后的一年内，自行申请工伤认定。一旦工伤认定成功，职工即可向工伤保险经办机构提出申请，以获取工伤保险待遇，其中包括但不限于医疗费、伤残补助金以及伤残津贴等。
三、工伤赔偿回单怎么拿
工伤赔偿回单的取得，通常涉及工伤认定、劳动能力鉴定等程序。员工需要向所在单位或工伤保险机构提出工伤认定申请，并附上医疗证明、事故报告等材料。经认定为工伤后，根据伤残等级和相关法律法规，计算出赔偿金额。这笔赔偿金将由工伤保险基金或用人单位支付，支付凭证即为赔偿回单。员工有权要求提供正式的赔偿凭证，以证明赔偿金额和支付情况。
工伤赔偿回单不仅是员工获得赔偿的重要证明，也是维护自身权益的有力证据。因此，员工应妥善保管好赔偿回单，以备日后可能需要使用。如果在赔偿过程中遇到任何问题或疑问，员工可以咨询专业律师或相关部门，以获得帮助和解答。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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