一、工伤足弓骨折怎么赔偿
在导致人体一般性受伤（尚未到达残疾程度）的情况下，您有权要求赔偿医疗费用，同时包括您在医院住院时的伙食补贴，生活护理费用以及您在事故发生后的特定时期内所应享有的工资待遇，同时也包括必要的交通和住宿费用。
当身体受到严重伤害并构成伤残时，您仍然有权要求赔偿医疗费用，住院期间的伙食补贴，生活护理费用，以及在事故发生后的特定时期内所应享有的工资待遇，同样还包括交通和住宿费用，以及辅助器具的购置费用，一次性的伤残补助金，伤残津贴，一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
如果不幸导致人员死亡，您将有权要求赔偿丧葬补助金，一次性的伤亡补助金，以及对您的家庭成员提供的抚恤金。
对于那些在工作场所或在执行任务过程中失踪的员工，他们的家属可以根据具体情况申请相应的赔偿。如果员工没有被宣布为死亡，那么他的直系亲属可以得到的赔偿项目包括：供养亲属抚恤金，一次性的工亡补助金（如果生活存在困难的话）；如果员工被宣布为死亡，那么他的直系亲属可以得到的赔偿项目则包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性的工亡补助金。
二、工伤怎么才能申请赔偿标准
1.关于工伤医疗费用方面：在职工因遭受工伤事故需接受治疗之际，全部医疗费用均将有工伤保险基金承担并负责结算。
2.对于工伤致残的员工来说，他们有权获得伤残津贴的资助，具体而言，这部分津贴将按工伤人员个人工资标准的百分之八十进行发放。
3.在遭受工伤事故后导致残疾的员工，更进一步地，他们还有权享受一次性的伤残补助金福利，该笔补助金将按照工伤人员个人工资标准的二十四个月至三十六个月不等进行发放。
4.若不幸发生工伤事故导致员工死亡，那么其近亲家属将有权领取死亡赔偿金，这部分赔偿金的金额将根据工伤人员个人工资标准的二十年进行计算。值得一提的是，工伤赔偿标准可能会因为地域差异以及具体情况的不同而有所变化，详细的标准及计算方式可参照当地相关法律法规。
如工伤事故涉及到责任追究问题，则还需考虑相应的民事赔偿责任。
三、康定十级工伤赔偿多少
1.工伤医疗费用方面：受雇人员在遭遇工伤后，对其进行必要医疗处置所需之费用皆有工伤保险基金承担；
2.关于工伤致残人员所享有的待遇问题：若工伤当事人因工受伤致使身体伤残，则有资格领取伤残津贴，此等津贴金额一般参照工伤当事人个人薪资水平的百分之八十予以确定；
3.对于因工伤致残的员工，他们有权获取一次性的伤残补助金，该笔款项的数额根据工伤当事人个人薪资水平的不同，通常在二十四个月至三十六个月之间浮动；
4.当工伤事故导致员工不幸离世时，其近亲家属将有资格领取死亡赔偿金，这笔赔偿金的金额一般参照工伤当事人个人薪资水平的二十倍来计算。
工伤赔偿标准可能因地域差异以及具体情况的不同而有所区别，详细的标准及计算方式可参阅当地相关法律法规。
如工伤事故涉及到责任追究事宜，还需考虑相应的民事赔偿责任。
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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