一、深圳工伤赔偿是按社平工资吗
在我国深圳市，工伤事故后的相关补偿条款中，如一次性伤残补助金等部分内容，其具体数额往往参照员工个人的薪资水平进行核算。
若员工的薪资待遇低于该地区社会平均工资的60%，那么在实际计算赔偿金额时，可能会以社会平均工资作为主要依据。
这就意味着，社会平均工资对工伤赔偿金额具有一定的影响力，特别是在员工个人薪资偏低的情况下。
由于具体的赔偿计算方式可能会随着最新政策的调整以及各地法规的差异而有所变化，因此我们强烈建议您向当地的社会保险机构咨询了解最新的赔偿标准及详细操作流程。
二、工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准时间
关于最新工伤赔偿准则的实施时间，通常是由国务院社会保障行政管理部门协同财政部门共同制订并报送国务院备案的。
在具体的赔偿标准设定方面，可能会依据职工平均工资、工伤保险基金的支出状况以及整个国家的经济和社会发展水平等诸多因素来进行适度调整。
我们需要明确的是，这些规定性的赔偿标准往往会在每一个社保年度的开端前夕予以公布，以便为该年度内的所有工伤赔偿事宜提供准确无误的法律依据。
工伤受害者或者他们的亲属应当密切关注相关政府部门所发布的公告或者通知，以便及时掌握最新的赔偿信息。
三、工伤赔偿多久能到手
关于工伤赔偿结算所需历经的时间段，以及可能受何种因素影响，这要根据每起案例的具体情形来判断。
常规情况下，整个流程包括多个环节，且每个环节都需要一定的时间来完成。
根据我国现行的《工伤保险条例》相关规定，当雇员遭遇工伤事故后，其所在的用人单位必须尽速在三十天内向上报请工伤认定申请，如遇特殊情况，该期限可适当延长至六十个自然日；一旦工伤得到认同并予以认定，那么紧接着就需要进行有关劳动力鉴定、伤残程度分类及赔偿金额估算等诸多后续工作。
若是在此过程中，双方当事人对最终的赔偿数额产生争议，他们还需按照程序提交仲裁或者进行诉讼。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：头条-工伤赔偿多久能到手，工伤赔偿多长时间能拿到钱