一、工伤申请法律援助是不收费的吗百度知道
如有员工在事故中遭受了人身伤害，他是有权向有关部门获取法律援助的。
这其中，法律援助作为一项无法被忽略或拒绝的重要法律机制，相关的公共服务机构会积极地为那些需要帮助的人们无偿提供专业的法律援助服务。
我国的司法行政机关内设立了专门的法律援助中心，负责对全国范围内的法律援助工作进行全面的指导与协调。
当您因工伤问题而需要法律援助时，请务必前往当地的司法局法律援助中心寻求专业的法律咨询及协助。
二、我今天拿到工伤认定书,下步怎么办
若本次伤害被确认为符合工业事故界限，在取得劳动部门颁发的工伤判定决议证书之后，所有医疗费用将由雇主全权承担支付，且在停工留薪期限（即工伤治疗以及术后康复时期）内，员工报酬仍应按照原来的待遇额度予以发放。
若在此期间需要他人提供照顾护理，相关责任也将由用人单位全部承担；同时，在住院治疗期间所产生的伙食补贴费用，也会按照贵地区的标准进行发放。
待伤势基本稳定之后，您有权申请进行劳动能力鉴定，以确定工伤的具体级别，随后根据伤残等级向用人单位提出相应的伤残赔偿要求。
若用人单位未能履行以上所述的义务，您可前往当地劳动监察大队进行投诉，或者直接向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，以保护自身的合法权益不受侵害。
三、工伤9级伤残赔偿标准2024浙江
对于九级工伤事故所造成的赔偿问题，主要涵盖了以下六大类：首先，伤残赔偿金是按照员工前七个月平均工资为基础计算得出；其次，医疗护理及治疗费用将采取实际发生额予以报销，其中，医疗费用则会从工伤保险基金中予以提取支付；再者，住院伙食补贴、交通运输以及住宿支出，都是根据当地相关规定标准执行，如果医疗机构出具证明并经过经办机构批准同意前往统筹地区以外就医，那么还可申请额外的交通费和食宿费补助，具体金额需参照当地规定标准；此外，由于日常生活或工作所需，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装辅助器具，其具体费用也将依据相关规定标准进行核算；最后，在九级伤残情况下，劳动者与用人单位解除劳动关系时，可以享受到一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准则由各省市自治区、直辖市政府自行制定。
除此之外，还有可能涉及到的补偿项目，如误工费、护理费等等，这些都需要根据实际案例的具体情况来进行判断和评估。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤申请法律援助是不收费的吗百度知道
●工伤赔偿申请法律援助收费吗
●工伤申请法律援助需要什么条件
●工伤法律援助要多少钱
●工伤认定法律援助收费吗
●工伤申请法律援助后多久可以拿到赔偿
●工伤申请法律援助需要提供贫困证明吗
●工伤赔偿申请法律援助收费吗
●因工伤申请法律援助有什么好处?
●工伤申请法律援助需要哪些材料
●拿到工伤认定书后下一步该怎么办
●工伤认定书下来了
●拿了工伤认定书下一步做什么
●拿到工伤认定书后
●工伤认定书下来后
●工伤认定书下来了下一步怎么走
●工伤认定书下来了下一步干什么
●拿到工伤认定书后怎样获得赔偿
●工伤认定书下来后可以找公司赔偿吗
●工伤认定书下来后怎么办
来源：中国法院网-工伤9级伤残赔偿标准2024浙江，浙江9级工伤赔偿多少钱