一、医疗事故处理申请时间是多久
医疗事故处理的申请时限是一年。从知道或应该知道自己身体受损那天起，当事人在1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议的申请。要是患者死了，医患双方对死因有疑问，要在患者死后48小时内进行尸检。
二、急诊科医生工伤赔偿多少
员工在工作期间，因工作原因受伤，符合工伤认定的，用人单位需依法赔偿。具体赔偿标准如下：
1.医疗费：根据医院对伤者交通事故创伤治疗的必要性，按照实际费用计算。
2.误工费：若员工有固定收入，按照因误工减少的固定收入计算；若没有固定收入，按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
3.住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.交通费：按照实际必需的费用计算，凭据支付。
此外，工伤认定后单位的赔偿标准如下：
1.按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
2.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
三、劳务公司出工伤怎么赔偿
在工伤补偿方面，主要涉及以下几个层面：首先，在医疗服务需求方面，职工如需接受治疗，将享受全面的工伤医疗保障待遇。其次，对于暂时停止工作接受工伤治疗的情况，他们在这期间的原工资和福利待遇应保持不变。再次，由于受伤导致身体机能受损，需要安装假肢、矫形器或配置轮椅等辅助器具的，相关费用将按照国家规定的标准，由工伤保险基金承担。
最后，也是重要的一点，即当工伤导致残疾时，职工还可以获得一次性伤残就业补助金。
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来源：头条-劳务公司出工伤怎么赔偿，劳务公司有工伤赔偿责任义务吗?