一、上班路上自己滑倒了算工伤吗
上班路上自己滑倒一般不算工伤。认定工伤需要满足一定条件，依据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。
具体分析如下：
其一，自己滑倒并非因交通事故等特定事故导致。滑倒属于自身意外情况，不存在第三方责任或交通意外等符合工伤认定的特定情形。
其二，工伤认定强调“非本人主要责任”，自己滑倒显然是自身原因造成，无法满足这一条件。
其三，从立法目的看，工伤认定主要是为了保障劳动者在工作过程中或因工作相关原因受到伤害时能获得相应救济。而上班路上自己滑倒与工作本身并无直接关联。
当然，如果有特殊情况，例如滑倒的路段存在不合理的安全隐患，且相关管理方存在过错，劳动者可能通过其他途径寻求赔偿，但这不属于工伤范畴。
二、下班的路上被他人捅伤算工伤吗
下班路上被他人捅伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
三、未参保职工能申请工伤认定吗
未参保职工能申请工伤认定。具体分析如下：
其一，法律依据明确。根据《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。该条例并未将是否参保作为申请工伤认定的前提条件。
其二，申请主体及程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其三，未参保不影响权益。用人单位未缴纳工伤保险费，并不影响职工的工伤认定及后续依法享受工伤保险待遇，相关费用由用人单位按照规定支付。
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来源：临律-未参保职工能申请工伤认定吗，未参保工伤发生工伤