一、江门工伤鉴定在哪里
在江门进行工伤鉴定，主要有以下相关地点及说明：
劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定工作。具体而言，江门市劳动能力鉴定委员会办公室设在江门市人力资源和社会保障局。
若职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应向该委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料，比如工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。
另外，需注意申请的时间要求，一般应在规定的期限内提出申请，避免逾期影响自身权益。同时，要确保所提交的材料真实、完整、有效，以便顺利进行工伤鉴定，维护自身合法的工伤待遇权益。
二、临时雇工工伤认定
临时雇工的工伤认定需根据具体情况分析。
若临时雇工与雇主形成劳动关系，按照《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形应认定为工伤。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
若临时雇工与雇主形成劳务关系，雇工在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。此时不属于工伤认定范畴，而是按照人身损害赔偿的相关法律规定处理，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。实践中，准确认定临时雇工的法律关系对于后续赔偿至关重要。
三、单位工伤认定期限是多久
单位申请工伤认定的期限分两种情况：
一是一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
二是如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。另外，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总之，单位应及时在规定期限内申请工伤认定，以保障职工合法权益，避免自身承担不必要费用。
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