一、因电动车故障上班路上摔伤算工伤吗
在上班路上因电动车故障摔伤，一般难以认定为工伤。
根据相关法律规定，认定工伤需符合特定情形。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤认定范围。
电动车故障摔伤，通常不属于上述法定的工伤认定情形。因为这并非是在交通事故中且非本人主要责任导致的伤害。不过，存在特殊情况，如果能证明电动车故障是因工作原因导致，例如电动车是公司配备用于工作，且故障是在执行工作任务过程中产生的，使得在上班途中摔伤，那么可能有机会认定为工伤。
实践中，对于此类情况，需向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料，如事故经过说明、电动车维修记录等。劳动保障行政部门会根据具体情况进行调查核实，以最终判定是否属于工伤。
二、上班路上摔倒算不算工伤事故
上班路上摔倒是否算工伤事故，需依据具体情形判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
若上班路上摔倒是由于本人主要责任的交通事故等上述特定事故导致，可认定为工伤；但若是单纯自身不小心滑倒等非因上述特定事故原因摔倒，一般不能认定为工伤。比如，职工在上班路上因路面结冰自己不慎滑倒受伤，这种情况通常难以认定为工伤；而要是职工在上班路上被闯红灯的车辆撞倒，且经交警认定对方负主要责任，那么这种情况就可认定为工伤。
总之，上班路上摔倒能否认定为工伤事故，关键在于摔倒的原因是否符合法定情形，需结合具体事实和证据来判定。
三、保安在上班路上摔伤算工伤吗
保安在上班路上摔伤是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
若保安上班路上摔伤，是由于本人主要责任的交通事故导致，比如其自己闯红灯、逆行等过错行为引发事故，则一般不能认定为工伤。
若摔伤是因非本人主要责任的交通事故造成，像被闯红灯车辆碰撞等，这种情况下符合工伤认定条件，可认定为工伤。
此外，若不是交通事故等法定情形，仅是自身不小心滑倒摔伤等，不符合工伤认定范围，不能认定为工伤。
总之，关键在于判断摔伤是否因非本人主要责任的交通事故等法定情况导致，要结合具体事实和证据，按照工伤认定程序申请认定。
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