一、工伤决定书下来了工伤认定书多久下来
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
工伤决定书作出后，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
二、工伤认定后社保有赔偿吗
工伤认定后，社保通常会有赔偿。前提是用人单位依法为职工缴纳了工伤保险。
社保赔偿主要涵盖以下几个方面：
一是医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
二是住院伙食补助费。按照统筹地区规定的标准，从工伤保险基金支付。
三是伤残津贴。经劳动能力鉴定构成伤残等级的，根据不同等级，由工伤保险基金按月支付相应比例的伤残津贴。
四是一次性伤残补助金。依据伤残等级确定具体的补助金额，由工伤保险基金支付。
五是生活护理费。经评定需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
但需注意，若用人单位未依法缴纳工伤保险，本应由社保承担的赔偿责任将转由用人单位承担。职工应及时维护自身合法权益，要求责任方履行赔偿义务。
三、工伤认定多久之内有效
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
超过上述规定时间提出工伤认定申请的，社会保险行政部门可能不予受理，职工权益保障将面临风险。
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来源：临律-工伤认定多久之内有效，工伤认定 多长时间