一、工伤一至四级赔偿标准
工伤一至四级赔偿标准主要包括以下几个方面：
其一，一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
其二，按月领取伤残津贴。一级伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残津贴为本人工资的85%，三级伤残津贴为本人工资的80%，四级伤残津贴为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
其三，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
此外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、工伤鉴定结果出来多久给钱
工伤鉴定结果出来后，关于给钱的时间并没有一个固定的标准。一般来说，工伤保险基金或用人单位应在收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书等相关材料后的15日内支付工伤保险待遇。如果用人单位未按规定支付工伤保险待遇，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
然而，在实际操作中，可能会因为各种原因导致给钱的时间延迟。例如，用人单位可能对鉴定结果有异议而申请再次鉴定，或者在支付过程中遇到财务等方面的问题。如果出现这种情况，工伤职工可以与用人单位协商解决，也可以向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。
总之，工伤鉴定结果出来后给钱的时间取决于多个因素，工伤职工应及时关注相关进展，并与用人单位保持沟通，以确保自己的合法权益得到保障。
三、工作中搬重物腰间盘突出算工伤吗
在工作中因搬重物导致腰间盘突出通常可以认定为工伤。根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。搬重物属于工作内容的一部分，且该行为导致了腰间盘突出这一身体损伤，符合工伤认定的条件。
但需注意以下几点：一是要证明受伤是在工作过程中发生的，如有同事见证搬重物的场景等；二是要确定受伤与搬重物之间存在直接因果关系，即如果没有搬重物这一行为，通常不会导致腰间盘突出；三是要符合工伤认定的其他法定要求，如用人单位为员工缴纳了工伤保险等。
如果满足上述条件，员工可以向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，经过调查核实等程序后，若认定为工伤，员工将依法享受工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤一至四级赔偿标准是多少
●工伤一至四级赔偿标准表
●工伤一到四级标准
●工伤一至四级赔偿标准最新
●工伤1-4级的赔付
●工伤等级四级赔偿标准
●工伤一至四级伤残
●工伤一至四级赔偿标准表
●工伤1-4级待遇
●工伤1—4级
●工伤鉴定结果出来多久给钱啊
●工伤鉴定结果出来多长时间拿到钱
●工伤鉴定出结果多久能拿到赔偿金
●工伤鉴定结果出来了一般多久能拿到赔偿款
●工伤鉴定结果一般好久出来
●工伤鉴定完结果多久出结果
●工伤鉴定结果出来多久赔付
●工伤鉴定结果出来多久能拿到赔偿款
●工伤鉴定结果出来什么时候能拿到钱
●工伤鉴定结果出来后多久可以拿到赔偿,贴吧
来源：中国法院网-工作中搬重物腰间盘突出算工伤吗，上班搬重物导致腰间盘突出