工伤认定书给工伤人吗,工伤认定书和伤残认定书的区别是

劳动纠纷 编辑:明锦

一、工伤认定书给工伤人吗

工伤认定书是会给工伤职工的。

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。并且按照《工伤认定办法》规定,社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。

工伤认定书是职工享受工伤保险待遇的重要依据,它明确了职工所受伤害被认定为工伤这一事实。职工拿到工伤认定书后,若需要进行劳动能力鉴定,该认定书也是必备材料之一。同时,在后续与用人单位就工伤赔偿等事宜进行协商或可能产生的劳动争议仲裁、诉讼过程中,工伤认定书都是关键证据,用以证明职工受伤性质属于工伤,维护自身合法权益。

二、工伤认定书和伤残认定书的区别是

工伤认定书和伤残认定书存在多方面区别:

一是认定目的不同。工伤认定书主要是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴,明确该伤害与工作之间是否存在因果关系。其核心在于判定伤害是否符合工伤的法定条件。例如,在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害能否认定为工伤。而伤残认定书,准确说是劳动能力鉴定结论书,目的是评定职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。

二是认定机构不同。工伤认定一般由社会保险行政部门负责,比如人力资源和社会保障局。伤残认定则由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行,该委员会由相关医学专家、劳动保障等部门人员组成。

三是认定时间不同。工伤认定一般在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内申请。伤残认定需在工伤职工经治疗伤情相对稳定后进行。

四是作用不同。工伤认定书是后续享受工伤待遇的前提,伤残认定书则是确定具体伤残等级及相应赔偿标准的依据。

三、拿到工伤认定书后需要做什么

拿到工伤认定书后,通常需要做以下事项:

一是伤情稳定后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定能确定劳动者伤残程度、生活自理障碍程度等,这对于后续确定工伤赔偿金额至关重要。例如,伤残等级不同,一次性伤残补助金的标准也不同。

二是准备相关材料主张工伤赔偿。根据鉴定结果,结合自身实际情况,计算各项赔偿费用,如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。同时,收集整理相关的票据、凭证等证明材料,包括医疗费用发票、住院病历、收入证明等。

三是与用人单位协商赔偿事宜。可以尝试与用人单位就赔偿金额、支付方式等进行协商,若双方能达成一致意见,可签订赔偿协议,由用人单位按协议支付赔偿款。

四是若协商不成,可申请劳动仲裁。通过劳动仲裁程序,由仲裁机构依法裁决用人单位应支付的赔偿金额。对仲裁结果不服的,还可在规定期限内向法院提起诉讼。

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来源:中国法院网-拿到工伤认定书后需要做什么,拿到了工伤认定书多久可以做鉴定

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