一、工伤1级伤残赔偿标准是多少钱
工伤1级伤残赔偿包含多个项目，具体数额需结合实际情况计算。
一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。
伤残津贴方面，从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%。并且，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
此外，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
同时，因工伤产生的医疗费、康复费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、辅助器具费等合理费用，也按规定由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则以上赔偿责任由用人单位承担。
二、工伤鉴定标准九级伤残鉴定
工伤九级伤残鉴定标准涉及多个方面，以下为你简要介绍：
1.日常活动能力大部分受限：例如，伤者在工作、生活中，一些原本轻松能完成的日常动作，如弯腰、抬手等，因受伤而变得困难，活动范围显著缩小。
2.工作和学习能力有所下降：受伤可能导致伤者在执行工作任务或进行学习时，效率降低，难以完成一些对身体机能要求较高的工作或学习内容。
3.社会交往能力部分受限：由于身体的伤残，伤者在与他人交往中可能会因行动不便等原因产生心理障碍，从而影响正常的社交活动。
在具体的身体损伤情形方面，像骨折内固定术后，无功能障碍者；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者等多种情况，通常可被鉴定为九级伤残。
需要注意的是，工伤鉴定是一个严谨的过程，具体的鉴定结果需由专业的劳动能力鉴定委员会根据伤者的实际情况，综合各项因素后作出认定。
三、手指头工伤断了赔多少钱
手指头工伤断了的赔偿数额需根据具体伤残等级确定，主要涉及以下赔偿项目及计算方式：
一是医疗费用，包括因治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等，按实际支出由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残补助金。需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；若为九级伤残，为9个月本人工资；八级伤残则为11个月本人工资等，依次类推，该费用由工伤保险基金支付。
四是若职工与单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，赔偿数额要结合实际伤残等级、本人工资以及当地规定等综合计算。
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