一、做临时工不给钱怎么办
做临时工不给钱，可按以下方式处理：
第一，与用人单位沟通协商。尝试直接与用工方联系，明确指出工作事实以及应得报酬，要求其及时支付。沟通时保留相关记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
第二，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察机构反映情况。准备好能证明劳动关系和劳动事实的材料，比如工作证、考勤记录、工作成果文件等，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资。
第三，申请劳动仲裁。这是更为正式的维权途径。向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明劳动纠纷情况，并附上相关证据。仲裁委员会会按照法定程序审理案件，作出公正裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
第四，寻求法律援助。如果经济困难，可申请法律援助。法律援助机构会指派专业律师为你提供免费法律服务，帮助维护合法权益。
二、做一天临时工他不给钱怎么办
若做一天临时工后雇主不给钱，可按以下步骤处理：
首先，尝试与雇主协商。清晰、明确地向雇主表明自己已按要求完成工作，有权获得相应报酬，要求其支付工资。协商过程注意保留记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明存在劳动关系及工作事实的证据，比如工作证、考勤记录、与工作相关的聊天记录等，向当地劳动监察大队反映情况，请求其介入调查，督促雇主支付工资。
再者，也可申请劳动仲裁。这是较为正式的法律程序，需在规定时间内提交仲裁申请，详细说明案件情况及自己的诉求。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。
若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，确保能拿到应得的劳动报酬。
三、做一天临时工不给工资怎么办
做一天临时工不给工资，可按以下步骤维护自身权益：
首先，尝试与用人单位协商。直接与用工方沟通，清晰说明工作事实，包括工作时长、工作内容等，要求其支付应得工资。明确告知对方，按时足额支付工资是其法定义务。
若协商无果，收集相关证据。能证明存在劳动关系及工作情况的材料均为有效证据，如工作证、考勤记录、工作聊天记录、工友证人证言等。这些证据将为后续维权提供有力支持。
接着，向劳动监察部门投诉。携带收集好的证据，前往当地劳动监察机构反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，若查证用人单位确实存在拖欠工资行为，会责令其限期支付。
还可申请劳动仲裁。若劳动监察处理未能解决问题，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁程序相对规范，会依据双方证据和相关法律法规作出裁决。对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身合法权益。
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