一、企业工伤保险一般怎么赔偿
企业工伤保险的赔偿流程及标准如下：
赔偿流程：
一是职工发生工伤事故后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，一般是事故发生之日起30日内。特殊情况经批准可适当延长。
二是劳动保障行政部门受理申请后，进行调查核实，作出工伤认定决定。
三是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。
四是根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，确定具体的赔偿项目和金额，由工伤保险基金和用人单位分别支付相应费用。
赔偿标准：
医疗费用由工伤保险基金支付符合规定的费用；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伤残津贴根据伤残等级不同，按照一定比例按月发放；一次性伤残补助金根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付；若职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等。
二、做工伤鉴定需要什么流程
工伤鉴定一般需遵循以下流程：
一是申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二是受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理。
三是调查核实。社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
四是作出认定决定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
五是送达。将认定决定送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
三、工伤要完全好了再做鉴定吗
工伤并非要完全好了再做鉴定。具体分析如下：
一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以进行劳动能力鉴定。因为工伤鉴定的目的主要是确定职工因工伤造成的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度，为后续的赔偿等提供依据。如果非要等到完全康复，可能会导致鉴定时间过长，影响职工及时获得相应赔偿和保障。
比如一些工伤可能会留下永久性的伤残，即使后续继续治疗也无法完全恢复到受伤前状态，这种情况下，在伤情相对稳定时鉴定，能更客观准确地评定伤残等级。
此外，伤情相对稳定是一个综合判断的标准，通常由医疗机构根据职工的具体病情、恢复情况等进行评估。当主要伤情得到控制，不再处于急性发作期等不稳定状态时，就符合鉴定条件。
总之，工伤鉴定一般在伤情相对稳定时进行，而非必须完全康复。
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来源：临律-工伤要完全好了再做鉴定吗，工伤鉴定要伤好了才能做吗