一、教师晕倒工伤怎么赔偿的
当教师在执行职务的过程中突然昏厥并被成功鉴定为工伤时，他们将有资格享有相对应的补偿待遇，具体赔偿内容则会根据该教师所受伤害的程度以及医疗费用花销等多重因素进行综合考量及评估。其中，工伤赔偿的范围涵盖了众多要素，如基本的医药治疗费用、康复训练所需支付的物力与人力成本、生活护理支出、住院期间的餐饮津贴、一次性的伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等等。
二、工伤纠纷不找律师自己能处理好吗
在此情况下，尽管职工自身有权处理工伤认定及赔偿事宜，然而如果对于相关的法律法规并不十分精通，亦或是在与雇主方就此事项协商过程中遭遇难以解决之困扰，那么聘请专业律师作为辅助处理工作将无疑是一种更为明智且有远见的决策。律师能为职工深入解读并诠释相应的法律条文与法规，保证申报资料的精确无误以及资料内容的周全丰富，同时为其提供专业且权威的法律咨询服务，必要之时更可代理职工与雇主方展开协商乃至诉讼活动。
三、工伤纠纷打110会处理吗
在遭受工伤之后，您可尝试拨打110寻求协助，然而警方仅能够提供有限的调解服务。为了维护自身的合法权益，劳动者应当自己或委派其近亲属进行工伤认定以及劳动力评估的申请，之后再向雇主及工伤保险基金会索取相关工伤赔偿款项。倘若雇主拒绝支付任何与工伤赔偿有关的款项，您则有权向劳动争议仲裁委员会提交申请以启动仲裁程序。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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来源：头条-工伤纠纷打110会处理吗，工伤110报警有没有时效