一、外卖员受伤算工伤吗
外卖员受伤是否算工伤，需根据具体情况判断。
如果外卖员与外卖平台或相关用人单位存在劳动关系，并且是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，通常可认定为工伤。例如，在送餐途中遭遇交通事故受伤，只要不是自己故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等法定排除情形，就符合工伤认定条件。
若外卖员与平台之间属于劳务关系等其他非劳动关系情形，则不能认定为工伤，但可能依据双方的劳务协议或者民事法律相关规定，要求雇主承担相应的赔偿责任。
另外，如果是众包形式的外卖员，即个人通过平台自主接单的情况，这种关系比较复杂，一般来说不属于传统意义上的劳动关系，较难认定为工伤，但在符合一定条件下，也可依据其他法律法规争取相应权益。
二、外卖小哥出车祸算不算工伤
外卖小哥出车祸是否算工伤，需根据具体情况判断。
如果外卖小哥与外卖平台或相关用人单位存在劳动关系，且是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的交通事故伤害，一般应认定为工伤。比如，在配送外卖途中遭遇车祸。
如果外卖小哥与平台只是劳务关系等其他非劳动关系情况，则可能不能认定为工伤。但这并不意味着他们不能获得赔偿，可能通过侵权责任等其他法律途径向事故责任方索赔。
同时，即使存在劳动关系，如果外卖小哥是在上下班途中发生交通事故，还需要满足一定条件才能认定为工伤，如非本人主要责任等。所以不能简单地判定外卖小哥出车祸就一定是工伤，要综合劳动关系情况、事故发生的时间地点和原因等多方面因素来确定。
三、网上查不到工伤认定进度
如果在网上查不到工伤认定进度，可能存在以下几种情况及解决办法。
（一）信息更新延迟
1. 工伤认定部门可能存在工作流程上的滞后，导致信息尚未及时上传到查询系统。这种情况下，可以直接联系负责工伤认定的部门，通过电话或者前往办公地点，提供相关的认定申请编号、申请人信息等，询问工作人员工伤认定的实际进度。
2. 不同地区的工伤认定工作效率和信息更新频率不同，有的可能需要较长时间才能在网上显示，需要保持耐心并定期查询。
（二）查询方式错误
1. 确认查询的网站是否为官方指定的工伤认定进度查询网站。有些地区可能有专门的政务服务平台或者人社部门的相关网站用于查询，使用错误的网站自然无法获取正确信息。
2. 检查查询时输入的信息是否准确无误，如身份证号、企业识别码、申请编号等信息的准确性对查询结果有重要影响。
（三）特殊情况
可能存在工伤认定过程中需要补充材料或者进行调查核实等特殊情况，导致进度延迟且未在网上显示。这种情况下联系认定部门询问，他们会告知需要补充的内容或者目前的认定状态。
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