一、成都市工伤10级赔偿标准
成都市工伤10级赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由四川省人民政府规定，该标准会根据经济发展等因素适时调整。
3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.其他费用：还可能包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，按实际发生情况及相关规定支付。
二、成都工伤十级赔付多少金额
成都工伤十级的赔付金额需根据具体情况计算。一般包含以下几部分：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由四川省人民政府规定。以成都为例，通常会结合统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样按照四川省相关规定执行，也与统筹地区上年度职工月平均工资等挂钩。
此外，工伤治疗期间，职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，一般不超过12个月；还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，按实际发生情况报销或支付。因每个人工资水平、当地工资标准不同，最终赔付金额存在差异。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依规主张赔偿。
三、工伤车祸可以双向赔偿吗
工伤与车祸在符合一定条件下可双向赔偿。
在工伤保险关系中，职工因工作遭受事故伤害，只要符合工伤认定标准，就可享受工伤保险待遇。例如，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。
而车祸属于侵权关系，受害者基于侵权责任，可要求侵权人承担赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
通常，医疗费用等实际发生且已获侵权方赔偿的部分，工伤保险一般不再重复支付。但对于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险特有的待遇，并不因获得车祸侵权赔偿而受影响。比如职工因车祸导致伤残，在获得侵权方支付的残疾赔偿金后，依然可从工伤保险基金领取一次性伤残补助金。
不过，具体情况各地规定存在差异，需依据当地法律法规及实际情况，通过合法途径维护自身权益。
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