一、郑州市工伤认定申请表
郑州市工伤认定申请表是认定工伤的重要文件。
（一）申请表的获取途径
1. 可以通过郑州市人力资源和社会保障局官方网站下载打印。这样方便快捷，能够及时获取到标准格式的申请表。
2. 也可到郑州市各区县的社会保险经办机构服务窗口直接领取。
（二）申请表填写内容
1. 职工基本信息部分，需如实填写职工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、所在单位名称、单位地址等内容。这些信息是识别职工身份以及确定所属单位的关键。
2. 事故发生的情况，包括事故发生的时间、地点、经过等。要求尽可能详细准确，以便准确判断事故是否符合工伤认定的情形。
3. 医疗机构诊断信息，填写受伤后的诊断结果、治疗过程等内容，这有助于确定伤害的程度。
（三）提交申请表时的注意事项
1. 申请表需由用人单位加盖公章，以证明单位对申请事项的知晓和认可。
2. 同时要附带其他相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等材料。这些材料与申请表相互印证，有助于工伤认定部门作出准确认定。
二、证明工伤的证据有哪些
证明工伤的证据主要有以下几类：
（一）劳动关系相关证据
1. 劳动合同。这是最直接证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据。
2. 工资支付凭证或记录，如工资条、银行工资流水明细等，可以证明双方存在经济上的联系，是劳动关系的一种体现。
3. 工作证、服务证等能够证明身份的证件，这些证件由用人单位颁发，表明劳动者在该单位工作。
4. 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
（二）事故发生相关证据
1. 医疗机构出具的诊断证明书、病历等，明确受伤情况，确定伤害与工作之间可能存在的联系。
2. 事故现场的证人证言。如果有同事目睹事故发生过程，他们的证言可以作为重要证据。
3. 有关部门的事故调查处理报告，例如，如果是在工作场所发生的安全事故，安监部门的调查结果可作参考。
4. 工作期间的考勤记录，用以证明事故发生时处于工作时间内。
5. 与工作内容相关的文件、记录等，能表明受伤是在从事本职工作过程中发生的。
三、只缝针不伤骨算是工伤吗
是否算工伤与是否缝针或伤骨没有必然的因果关系。
工伤的认定主要依据《工伤保险条例》的规定。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，例如在工作过程中被工具划伤、因操作机器失误导致受伤等，即使只是缝针而未伤骨，也应当认定为工伤。
还有一些情况也可认定为工伤，如在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
只要符合工伤认定的条件，哪怕只是简单的缝针处理的伤害，也属于工伤。
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