一、五险一金中工伤保险应如何缴纳
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。具体缴纳情况如下：
缴纳基数：一般按照职工本人工资总额确定。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。不过，缴纳基数通常会有上下限限制，上限一般为当地社会平均工资的一定倍数，下限一般为当地社会平均工资的一定比例。
缴纳比例：不同行业的工伤保险缴纳比例有所不同。行业风险程度较低的，缴纳比例相对较低；行业风险程度较高的，缴纳比例相对较高。具体比例由统筹地区社会保险行政部门根据国家有关规定，结合本地区实际情况确定。
缴纳方式：用人单位需依法向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经核定后，在规定的期限内，按照规定的方式，如银行代扣、网上申报缴费等，按时足额缴纳工伤保险费。
二、工伤保险种植牙齿可以报销吗多少钱一次
工伤保险对于种植牙齿是否可以报销，需根据具体情况判断。
一般而言，如果种植牙齿是因工伤事故直接导致牙齿受损，且经过劳动能力鉴定委员会确认属于必要的治疗项目，那么在工伤保险报销范围内，相关费用可按规定报销。但若是工伤以外的其他原因，比如自身原有牙齿疾病等导致需要种植牙齿，工伤保险通常不予报销。
关于报销费用，并没有固定统一的标准。种植牙的费用因种植体品牌、医院级别、地区差异等多种因素而有所不同。在符合报销条件的情况下，工伤保险报销的具体金额会按照当地工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定来确定，通常会在合理且必要的费用范围内予以报销，超出目录范围的费用则需由职工自行承担。
三、工伤种植牙最迟不能超过多少天
工伤种植牙的时间限制并没有一个绝对统一且固定的天数标准。通常需结合具体情况分析：
一是医疗救治紧迫性。若工伤导致牙齿缺失等情况危及口腔健康甚至全身健康，比如因牙齿缺失引发感染等严重并发症，需要及时种植牙以避免病情恶化，这种情况下会尽快安排，不会受过多时间限制。
二是伤情稳定情况。一般需等工伤职工的整体伤情相对稳定后再进行种植牙。比如伴有其他严重外伤，需先对主要伤情进行治疗和恢复，待身体状况允许，通常可能在伤后数月，待局部组织愈合良好后再行种植牙手术。
三是工伤保险政策及相关规定。不同地区的工伤保险部门可能对工伤治疗包括种植牙的时间有一些指导性意见或规定，部分地区可能要求在工伤认定后的一定合理期限内完成相关治疗。总之，具体时间需根据实际医疗需求和相关规定综合判断。
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来源：头条-工伤种植牙最迟不能超过多少天，工伤牙齿种植牙是报销范围