一、工伤不取钢板可以鉴定伤残吗
工伤职工在不取钢板的情况下，通常也是可以鉴定伤残的。具体分析如下：
一是从鉴定标准来看，劳动能力鉴定主要依据职工工伤后身体器官缺损、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素进行综合判定。并非必须要等到钢板取出，只要伤情相对稳定，不再处于医疗救治的动态变化过程中，即便体内有钢板，也不影响对伤残等级的评估。比如一些骨折后虽未取钢板，但已不影响肢体正常功能活动的情况。
二是从实际操作角度，考虑到有些职工因身体原因等不适合取钢板，或者取钢板可能带来较大风险和负担，若强制要求取钢板后再鉴定，会对职工权益保障造成不利影响。所以，一般只要经治疗后伤情稳定，就可以申请伤残鉴定，由专业的劳动能力鉴定机构根据具体情况作出客观、公正的鉴定结论。
二、台州个人怎么申请工伤赔偿流程
在台州，个人申请工伤赔偿，通常有以下流程：
确认工伤。受伤职工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等，确定伤残等级。
申请赔偿。若用人单位已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付相关费用，如医疗费、一次性伤残补助金等；用人单位支付停工留薪期工资等。若用人单位未缴纳工伤保险，所有费用由用人单位承担。职工可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决，维护自身合法权益。
三、工地突发脑溢血工伤吗
在工地突发脑溢血是否属于工伤，需要根据具体情况来判定：
一是工作原因。如果脑溢血是因工作强度过大、工作环境恶劣等工作相关因素诱发，比如长时间高强度作业、在高温高噪环境下工作导致身体应激反应引发脑溢血，这种情况下通常可认定为工伤。
二是突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡。若在工地突发脑溢血，在48小时之内经抢救无效死亡的，按照相关法律规定，可视同为工伤。
三是自身疾病突发。若脑溢血是自身潜在疾病偶然突发，且与工作没有直接关联，比如本身有脑血管疾病，在工地休息时突发脑溢血，且未在48小时内死亡，一般不能认定为工伤。
总之，判断工地突发脑溢血是否为工伤，关键在于是否与工作存在因果关系以及是否符合视同工伤的特定情形，需结合具体事实和相关证据，由劳动保障部门进行认定。
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来源：临律-工地突发脑溢血工伤吗，工地发生脑溢血是否属于工伤