一、工伤保险待遇标准的辅助器具费
工伤保险待遇中的辅助器具费，旨在帮助工伤职工恢复部分生活自理及劳动能力。
该费用需经劳动能力鉴定委员会确认，符合规定的才能从工伤保险基金支付。辅助器具的配置按照国家规定的标准执行，通常会考虑工伤职工的伤残情况、实际需求等因素。
一般来说，配置的辅助器具类型多样，涵盖假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等，以满足不同工伤情形的需求。
费用支付范围不仅包括辅助器具的购置费用，还涉及安装、维修、更换等相关费用。不过，若超出规定标准或未经确认自行配置的辅助器具，工伤保险基金通常不予支付。
同时，随着技术发展和工伤职工实际需求变化，辅助器具可能需要进行更换或升级，只要符合规定，相关费用也可依规从工伤保险基金支付，以此保障工伤职工能持续获得必要的辅助支持，更好地融入生活与工作。
二、十级工伤怎么认定
十级工伤认定需按一定程序进行。
首先，确认申请时间。单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇特殊情况，经批准可适当延长。若单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，准备申请材料。需提交工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
最后，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
三、工伤保险待遇标准表
工伤保险待遇标准包含多个方面：
（一）医疗待遇
1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残待遇
根据劳动能力鉴定等级确定，从一级到十级有不同标准。如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。此外，还有伤残津贴（一至四级）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（五至十级，解除或终止劳动合同时支付）等。
（四）工亡待遇
职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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来源：临律-工伤保险待遇标准表，工伤保险待遇一览表