一、工伤十级第二笔和第三笔钱是一样的吗
工伤十级赔偿包括多项内容，其中主要包括"一次性工伤医疗补助金"与"一次性伤残就业补助金"两项。不同地区具体金额并不相同，受各地法律法规及政策等多重因素影响，如所在地区平均工资水平、个人工资状况以及相应法律规定等多方面。例如，部分地区的一次性工伤医疗补助金将采用上年度职工月均工资作为基数乘以固定月数进行计算；而另一些地区则可能采用个人工资乘以固定月数的方式来计算一次性伤残就业补助金。建议查阅当地相关法律法规，以便了解更准确详细的赔偿标准。
二、出现工伤对方全责单位还要报工伤吗
在此情形中，公司仍须申报工伤。工伤赔付与侵权赔付分属不同法律体系。即便责任全归咎于对方，受害者仍有权利享受工伤保险待遇。其中涵盖了医疗费用、停工留薪期工资以及伤残津贴等项目。截止期限为事故伤害或诊断及鉴定结果出现后1年之内，公司必须在此期间内向受影响员工提供实惠。若公司未能及时申报，受损害员工或其直系亲属及工会可在1年有效期内，直接向社会保险行政机构提交工伤认定申请，以确保其合法权益得到最大化保护。
三、上班两小时前被撞算工伤吗
通常，上下班途中遭遇非个人主要责任的交通意外伤害即可视为工伤。
对于您所描述的提前两个小时发生的事故，其认定过程相对复杂。需要考虑多个因素，如您当时的出行目的是否为准时上班，以及您选择的路线是否符合正常上班路径。若您的出行目的明确为上班，且路线合理，并且交通管理部门确认您在此次事故中不负主要责任，则有很大可能性被认定为工伤。反之，若您并非前往工作场所，或路线选择不当，甚至在事故中负有主要责任，那么将可能无法被认定为工伤。具体的认定结果取决于相关部门对实际情况及法律法规的综合判断。
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来源：临律-上班两小时前被撞算工伤吗，上班路上两小时