一、因职业病抢救无效死亡时间超过24小时能认定工伤吗
在工作期间和职务范围内因疾病突发或在48小时内抢救无效身亡的员工将视为工伤处理。
对于因职业病导致抢救无效的情况是否属于工伤,需具体问题具体分析。由于疾病性质特殊,工伤认定需综合考量疾病成因、工作环境及医疗进展等多方面因素。如能充分证明疾患与职业病间具有直接且不可避免的关联,即便超过24小时,仍有可能被判定为工伤。
最终裁定权归属于劳动保障行政部门,具体结论取决于事实依据和相关证据。因此,建议您妥善保存与职业病相关的诊断证明、工作记录等证据,以备申请工伤认定之用。
二、工伤认定中受伤部位增加怎么办
依照《工伤保险条例》第十七条之相关法律依据,当职工遭受事故伤害或依法被确诊、评定为职业病之时,其雇佣单位应于事故产生之日或被确诊、评定为职业病之日起三十日内,向统筹区域内劳动保障行政管理机构提交有关工伤认定申请。若遭遇特殊情形,须报请劳动保障行政管理机构批准后方可适当延长申请期限。但是,如雇主未能按照上述规定提交工伤认定申请,则工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故产生之日或被确诊、评定为职业病之日起一年之内,直接向雇主所在地的统筹区域内劳动保障行政管理机构提交工伤认定申请。
三、工伤认定从朋友家出发算吗
在工伤认定过程中,事故发生地是否为朋友家中并不是决定性因素。关键在于受伤是否发生在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的意外伤害,或是否符合法律规定的其他工伤条件。若您从朋友家出发前去工作,且这段路程合理,则通常情况下可能会被视作工伤。
评判标准还需综合考虑多方面因素,如是否有明确指出需要在此时间从该地点出发的工作命令,以及这一出发行为是否与工作密切相关等等。总而言之,工伤认定过程颇为复杂,必须针对具体情境进行分析,而非仅仅依据出发地点做出评断。
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来源:中国法院网-工伤认定从朋友家出发算吗,工伤认定后可以去别的公司上班吗?