一、无证驾驶工伤认定最高法院
关于无证驾驶情况下的工伤认定问题，最高法院有相关的司法解释和裁判观点。
一般而言，职工在上下班途中受到机动车事故伤害，若属于无证驾驶等违反交通管理法规情形，通常不认定为工伤。因为《工伤保险条例》规定，职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。无证驾驶属于违反交通法规、治安管理法规的行为，从立法目的看，是对职工存在主观过错且违反法律禁止性规定行为的一种否定性评价。
不过，也存在特殊情况。例如，如果职工在工作过程中，因执行工作任务而无证驾驶发生事故，需要综合考虑其无证驾驶行为与工作任务的关联性、必要性等因素。若无证驾驶是为了完成工作任务且用人单位对该行为存在管理上的过错等，可能会根据具体情况认定工伤。
在司法实践中，法院会结合具体案件事实，依据相关法律法规和证据，审慎判断无证驾驶行为与工伤认定之间的关系，以确保裁判结果符合法律规定和公平正义原则。
二、工伤10级怎么才评得上
评定工伤10级需要依据相关的鉴定标准，主要涉及以下几方面情况：
在身体器官部分缺损方面，比如手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可评为10级工伤。
在形态异常方面，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，像某些部位的骨折，经过治疗愈合后虽未对肢体活动等造成严重影响，也可能达到10级标准。
在功能障碍方面，存在轻度影响日常活动的情况。例如，嗅觉丧失、部分外伤性椎间盘突出未做手术者等，对正常生活和工作产生一定程度影响，符合相应情形时可评定为10级工伤。
此外，工伤认定是前提，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，再根据具体伤情和相关标准进行劳动能力鉴定，确定是否达到10级工伤。
三、无证驾驶受伤算工伤吗
无证驾驶受伤一般不算工伤。具体分析如下：
依据《工伤保险条例》相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。而无证驾驶属于违法行为，在这种情况下，通常会被认定为本人承担主要责任甚至全部责任。因为无证驾驶明显违反了交通法规，对事故的发生存在重大过错。
例如，在某起交通事故中，职工无证驾驶机动车与其他车辆发生碰撞导致受伤，经交警部门认定，因其无证驾驶的违法行为，该职工对事故承担主要责任。按照工伤认定的标准，这种情况就不能被认定为工伤。
所以，从法律规定和实践认定来看，无证驾驶受伤不符合工伤认定的条件，无法认定为工伤。职工应严格遵守交通法规，避免因自身违法行为导致不利的法律后果。
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来源：中国法院网-无证驾驶受伤算工伤吗，无证驾驶造成人员受伤