一、工伤认定可以推翻吗
工伤认定可以被推翻。
（一）行政复议或行政诉讼
1. 如果用人单位或者受伤职工一方对工伤认定结论不服，可以在规定的时间内依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2. 比如，在工伤认定过程中存在事实认定不清的情况，像对是否是在工作时间、工作场所因工作原因受伤的判定有误；或者是适用法律错误，即对工伤认定相关法律法规的理解和运用出现偏差等情况，经行政复议机关或者人民法院审查后，可能会推翻原工伤认定结论。
（二）新证据出现
如果有新的证据表明原工伤认定所依据的事实存在错误。例如，原认定是工伤，但之后发现受伤是由于职工故意自残或者有其他不应认定为工伤的情形（如醉酒后受伤等），并且有确凿的新证据予以证明，也可以推翻之前的工伤认定。
二、工伤认定可以代办吗
工伤认定可以代办。
（一）从法律规定看，并没有禁止他人代办工伤认定。如果职工本人因受伤行动不便、对认定流程不熟悉等合理原因无法亲自办理时，可以委托他人代办。
（二）代办需要满足一定条件。首先，需要有职工本人的授权委托书，明确授权他人代办工伤认定相关事宜，委托书应写明委托人和被委托人的基本信息、委托事项等内容。其次，被委托人应携带相关的材料，包括工伤认定申请表（按要求填写完整并加盖单位公章等相关手续，如果单位不盖章等特殊情况需有相应说明）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料前往劳动保障行政部门进行工伤认定申请的办理。
（三）劳动保障行政部门在收到申请材料后，会按照工伤认定的标准和程序进行审查并作出认定结论。
三、工伤认定可以先自己去吗
工伤认定可以自己去申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。
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来源：中国法院网-工伤认定可以先自己去吗，工伤认定后自己申请伤残吗