一、山东工伤赔偿金额标准
山东工伤赔偿金额标准主要依据《工伤保险条例》及山东省相关规定确定，具体如下：
一是医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
二是住院伙食补助费，由统筹地区人民政府规定，一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
三是停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
四是护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
五是一次性伤残补助金，根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付，例如一级伤残为27个月的本人工资。
六是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、手指骨折工伤多久可以鉴定
手指骨折工伤一般在伤情相对稳定后可以进行鉴定，通常不少于6个月。以下为你详细说明：
1.**法律规定**：依据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。手指骨折的恢复情况因个体差异、骨折严重程度等因素有所不同，一般需等到骨折基本愈合、伤情稳定。
2.**特殊情况**：若手指骨折较轻，恢复较快，且医生判断已无明显影响劳动能力的潜在风险，在满足一定医疗期后，也可提前申请鉴定。但如果骨折严重，例如伴有神经、血管损伤等，可能需要更长时间恢复，鉴定时间也会相应推迟。
3.**申请流程**：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据具体情况安排鉴定时间和程序。
三、50岁以上工伤最多赔多少
50岁以上工伤赔偿数额并非有固定的最高限额，而是需根据具体情况确定，主要涉及以下几方面：
一是伤残等级。需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级，不同伤残等级对应不同赔偿标准。例如一级伤残赔偿标准通常高于十级伤残。赔偿项目包括一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资。
二是医疗费用。根据实际发生的合理且必要的医疗费用进行赔偿，包括诊疗费、药品费、住院费等。
三是停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
四是其他费用。如生活护理费，根据护理依赖程度支付；若职工因工伤死亡，还有丧葬补助金、一次性工亡补助金等。总之，具体赔偿数额要结合实际情况，依据相关法律法规和鉴定结果综合计算。
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来源：中国法院网-50岁以上工伤最多赔多少，50岁以上女工人工伤