一、工伤复发后的保险怎么赔偿
如果工伤复发了，员工是可以享受工伤保险待遇的，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利待遇等等。具体的赔偿标准呢，是根据员工的工伤等级、工资水平和治疗康复的实际需要来确定的。工伤保险基金就会按照规定支付相关费用，保证员工的合法权益。员工或者用人单位要及时向工伤保险经办机构报告工伤复发的情况，并且提交相关的证明材料，让工伤保险经办机构去审核，然后及时支付工伤保险待遇。
二、河北企业工伤怎么赔偿多少
河北企业工伤赔偿的金额是根据工伤的严重程度来确定的，比如医疗费用、康复费用、伤残津贴、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等。伤残等级越高，赔偿的金额也就越多。当然啦，赔偿还要考虑工伤职工的工资水平、工作年限这些因素。具体的赔偿标准，你得参考最新的劳动法律法规以及相关的地方规定。
三、工伤九级残疾赔偿多少钱
九级工伤的赔偿标准，会因为劳动者所在的地区、工资水平等因素而有所不同。一般来说，赔偿金额包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用等。一次性伤残补助金，是劳动者本人工资的9倍。具体的赔偿金额，要根据劳动者的个人工资、当地的平均工资以及实际的医疗费用等情况来综合计算。建议你咨询当地的劳动保障部门或者专业律师，这样能得到更精确的赔偿数额。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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