一、搜索九级工伤残赔偿多少钱
九级工伤伤残赔偿的具体金额会因地区、个人工资等因素有所不同，主要赔偿项目及计算方式如下：
-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由各省级人民政府规定。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付，用以补偿工伤职工后续可能发生的医疗费用。
-一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准同样由各省级人民政府规定。该费用是对工伤职工因伤残导致就业困难的一种补偿，在解除或终止劳动关系时支付。
此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以明确具体赔偿数额。
二、工伤没得证人怎么赔偿
在没有证人的情况下，依然可以主张工伤赔偿，可按以下步骤进行：
一是申请工伤认定。虽然没有证人，但其他相关证据也可辅助认定。比如医疗机构出具的诊断证明，能证明受伤情况及受伤时间与工作的关联性；劳动合同、工作证等能证明劳动关系的材料；工作场所的监控录像（如有），可显示事故发生过程。
二是劳动能力鉴定。在工伤认定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。
三是确定赔偿主体和赔偿数额并索赔。若单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付，包括医疗费、一次性伤残补助金等；若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担全部赔偿责任。具体赔偿数额根据伤残等级和相关法律规定计算。
最后，若与单位或工伤保险机构就赔偿问题协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决，维护自身合法权益。
三、劳动工伤9级伤残赔多少钱
劳动工伤9级伤残的赔偿金额需根据多方面因素确定，具体赔偿项目及计算标准如下：
-一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为九级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区金额存在差异。
-一次性伤残就业补助金：同样在上述合同期满终止或职工本人提出解除合同的情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准也由各地政府规定。
-其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。这些费用根据实际发生情况及相关标准进行计算。
总体而言，9级伤残赔偿金额需结合当地规定及个人工资等具体情况综合计算。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●搜索九级工伤残赔偿多少钱啊
●九级工伤残能赔多少钱
●九级工伤伤残赔偿标准2021多少钱大概
●九级工伤残疾赔偿金是多少
●九级工伤伤残赔偿
●九级伤残工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
●九级工伤赔偿项目:九级伤残赔偿项目
●九级工伤残能赔多少钱
●九级伤残工伤赔偿金额
●九级工伤伤残补助金是多少
●工伤没得证人怎么赔偿的
●工伤没有证人怎么办
●工伤没有证人有申请成功的吗
●工伤没有证人证言,认定不了咋办
●工伤没有人证
●工伤事故没有证人咋办
●工伤认定没有证人愿意作证怎么办
●工伤没有证人能认定吗
●工伤没有人证,可以工伤认定吗
●工伤没人作证
来源：头条-劳动工伤9级伤残赔多少钱，工伤九级伤残赔付多少