一、劳动能力鉴定由谁提出申请
劳动能力鉴定可由以下主体提出申请：
第一，用人单位。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位有义务向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是基于用人单位与职工的劳动关系，其对职工工伤情况有一定责任和了解。
第二，工伤职工。工伤职工本人有权直接提出劳动能力鉴定申请。职工作为工伤的直接承受者，自身最关注劳动能力受影响状况，有权利通过法定程序确定劳动能力等级，以维护自身合法权益。
第三，其近亲属。当工伤职工因某些原因无法自行提出申请时，其近亲属可代为提出。近亲属与工伤职工关系密切，代为申请能保障职工合法权益及时得到维护。
以上三类主体均可依法向相应劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以推动后续工伤待遇等相关事宜的处理。
二、劳动能力鉴定可以异地办理吗
劳动能力鉴定一般不能异地办理。劳动能力鉴定通常是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。这是因为当地的劳动能力鉴定委员会对本地的劳动用工情况、工伤认定等相关基础信息更为熟悉和了解，便于全面准确地开展鉴定工作。
不同地区在劳动能力鉴定的标准、程序以及相关政策等方面可能存在差异。若异地办理，可能会因信息沟通不畅、标准不一致等问题，影响鉴定结果的公正性和准确性。
不过，在一些特殊情况下，例如职工长期在异地工作生活且与参保地存在特殊关联，经参保地劳动能力鉴定委员会批准或许可以在异地进行相关鉴定，但这属于个别情况，需要严格遵循相关规定和审批流程。所以，正常情况下应按规定在用人单位所在地进行劳动能力鉴定。
三、劳动能力鉴定去哪个部门做
劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时需准备相关材料，如工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
对该委员会作出的鉴定结论不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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来源：头条-劳动能力鉴定去哪个部门做，劳动能力鉴定哪个部门负责