一、工伤认定怎么申请劳动鉴定书
申请劳动鉴定书（用于工伤认定相关）主要有以下步骤：
（一）确定申请时间
一般来说，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常在工伤认定之后进行，具体时间需结合实际伤情康复状况。
（二）准备材料
1. 工伤认定决定书原件及复印件。这是进行劳动能力鉴定的前提基础，证明该伤害属于工伤范畴。
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些材料是对伤情准确判断的依据。
3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
（三）申请流程
1. 工伤职工或其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交上述相关材料。
2. 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提供的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。
3. 审核通过后，劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，根据鉴定结果出具劳动能力鉴定书。
二、工伤认定怎么申请劳动鉴定流程
工伤认定与劳动能力鉴定是处理工伤案件的两个重要环节，以下是相关流程：
（一）工伤认定流程
1. 申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 申请材料：提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
3. 认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
（二）劳动能力鉴定流程
1. 申请时间：经工伤认定后，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2. 申请主体与材料：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 鉴定安排与结论：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、工伤认定怎么申请时间
工伤认定的申请时间有明确规定。
（一）单位申请时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
（二）特殊情况单位超期申请
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，申请工伤认定时要按照规定的时间及时进行申请，以免影响后续工伤权益的保障。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定怎么申请劳动鉴定书的
●劳动工伤鉴定申请书怎么写
●工伤鉴定要怎么申请?
●工伤劳动鉴定流程
●工伤鉴定如何申请
●工伤职工劳动鉴定申请表如何填写
●工伤鉴定申请流程材料
●劳动工伤鉴定申请书怎么写
●劳动局工伤认定申请表怎么写
●工伤认定怎么出具
●工伤认定怎么申请劳动鉴定流程图
●工伤认定怎么申请劳动鉴定流程及时间
●劳动工伤认定需要什么材料
●工伤鉴定如何申请
●劳动工伤认定程序
●劳动者申请工伤认定
●工伤认定申请怎么申请
●工伤认定怎么弄
●工伤鉴定申请流程材料
●工伤认定怎样申请
来源：头条-工伤认定怎么申请时间，工伤认定申请的时间期限