一、受了工伤公司不管怎么办在哪投诉
如果受了工伤但公司不管，可以通过以下途径投诉：
（一）劳动监察部门
1. 劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，他们会对公司的行为进行调查。如果查证公司确实存在对工伤不管的情况，会责令公司改正并依法履行其应承担的责任。
2. 投诉时需要携带相关的证据材料，例如能证明劳动关系的劳动合同、工资条、工作证等，以及能证明工伤事实的医院诊断证明、事故发生的相关证据等。
（二）社会保险行政部门
1. 工伤认定属于社会保险行政部门的职责范围。职工可以自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请，需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
2. 申请工伤认定时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。如果社会保险行政部门认定为工伤，公司就必须按照工伤保险的规定承担相应责任。
二、受了工伤公司不报工伤怎么办
如果受了工伤但公司不报工伤，你可以采取以下措施：
（一）自行申报
你可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
（二）收集证据
1. 劳动关系证据，例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明你与公司存在劳动关系，这是认定工伤的前提。
2. 工伤事故证据，如事故现场的证人证言、医院的病历、诊断证明等，这些证据有助于认定工伤的事实。
（三）与公司协商或投诉
你可以先与公司进行协商，要求其履行申报工伤的义务。如果协商不成，你可以向劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门责令改正。
在整个过程中，要注意保存好各类证据，以维护自己的合法权益。
三、受了工伤公司不赔偿怎么办
如果受了工伤公司不赔偿，可以通过以下方式解决：
（一）收集证据
1. 证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。
2. 工伤认定相关证据，包括医院的诊断证明、病历、事故现场的证人证言等，这些是进行工伤认定的重要依据。
（二）申请工伤认定
1. 用人单位应在事故发生后的规定时间内申请工伤认定，如果用人单位未申请，受伤职工或其近亲属可在1年内自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门受理申请后，会根据提交的证据等进行调查核实，一般在规定时间内作出工伤认定的决定。
（三）劳动仲裁
1. 拿到工伤认定决定书后，如果公司仍然拒绝赔偿，可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求公司按照工伤保险待遇进行赔偿。
2. 在仲裁过程中，要准确计算自己应得的赔偿项目和金额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
（四）诉讼
1. 如果对仲裁结果不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在诉讼过程中，要遵循诉讼程序，积极提供证据，维护自己的合法权益。
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