一、从受伤到做工伤认定时间是多久
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，用人单位如果未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。此外，特殊情况下，比如因不可抗力等原因导致无法按时申请的，应及时与相关部门沟通并说明情况。
二、下班多久出车祸算工伤
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤，对于下班多久出车祸算工伤，并无严格的时间限制，但需满足合理时间和合理路线两个条件。
合理时间，通常考量以下因素：正常下班时间是基础，若因加班等原因导致下班时间延迟，相应的途中时间也应合理顺延。此外，若员工在下班后因合理的生活必需行为，如去菜市场买菜、到附近银行办理业务等，而后在途中发生车祸，且非本人主要责任，也可认定为工伤。
合理路线，一般指员工往返于工作地与居住地的常规路线。但如果因特殊情况，如道路施工、交通管制等原因，需绕路行驶，或者因接送孩子上学等合理原因偏离常规路线，在途中发生非本人主要责任的车祸，同样可能被认定为工伤。
总之，是否认定工伤需劳动保障部门根据具体情况综合判断。
三、工伤多久能做
工伤认定和劳动能力鉴定在时间上有不同规定。
工伤认定方面，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定方面，一般要在伤情稳定后进行。通常经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。具体时间需结合实际伤情，由专业医疗机构或鉴定机构判断。
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来源：头条-工伤多久能做，工伤多久能做签定