一、陕西榆林工伤9级赔多少钱
陕西榆林工伤9级赔偿金额需根据具体情况计算，主要包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。该工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由陕西省人民政府规定。一般会结合当地上年度职工月平均工资等因素确定。
3.医疗费：按实际治疗工伤所花费的费用报销，需有相关医疗票据等凭证。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
最终赔偿数额要综合各项因素，依据实际情况精确核算。
二、江西十级赔偿标准工伤
江西工伤十级赔偿标准通常包含以下几个主要项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：标准一般为3个月的本人工资。该补助金主要用于工伤职工后续可能产生的医疗费用。
3.一次性伤残就业补助金：通常是13个月的本人工资。这部分是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：按照统筹地区规定的标准支付。
7.辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
三、天津市工伤伤残鉴定费用标准
在天津市，工伤伤残鉴定费用标准通常有相关规定。一般情况下，初次伤残鉴定的费用，由用人单位承担。
具体收费标准可能因鉴定项目、复杂程度等因素有所不同。通常劳动能力鉴定费收费标准按照市价格主管部门和财政部门的规定执行。
若职工或其近亲属、用人单位对初次鉴定结论有异议，申请再次鉴定的，再次鉴定费用的承担分情况而定。若再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，再次鉴定费用由申请人承担；若再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致，则再次鉴定费用由工伤保险基金支付或用人单位承担（视具体情形）。
此外，对于生活自理障碍程度等专项鉴定，也有相应的收费规定。不过，实际费用标准建议以天津市物价、财政部门及相关鉴定机构公示和规定为准，同时可向当地社保部门或专业鉴定机构详细咨询，以获取最新、准确的费用信息。
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来源：临律-天津市工伤伤残鉴定费用标准，天津工伤伤残等级鉴定