一、工伤导致手截肢赔偿多少
工伤导致手截肢的赔偿金额受多种因素影响。
（一）医疗费
根据实际产生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药品费等，以医院出具的正式票据为准。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明等确定。
（三）伤残津贴
如果经过劳动能力鉴定确定伤残等级，伤残津贴按照相应等级计算。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等，并且按月支付。
（四）一次性伤残补助金
不同伤残等级对应的一次性伤残补助金标准不同，比如五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资等。
（五）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级后需要护理的，根据生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%从工伤保险基金按月支付。
（六）辅助器具费
因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
具体赔偿数额需依据实际情况进行详细计算。
二、法院怎么认定工伤的赔偿
法院认定工伤赔偿主要依据以下几个方面：
（一）劳动关系的认定
1. 劳动合同是最直接的证据。若存在书面劳动合同，能明确双方的劳动关系。
2. 没有劳动合同的情况下，工资支付凭证、工作证、服务证、考勤记录等也可作为认定劳动关系存在的依据。
（二）工伤的认定结果
1. 工伤认定应由社会保险行政部门作出。通常需要满足工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等条件。例如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
2. 特殊情形下，如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的也属于工伤。
（三）赔偿项目及标准
1. 医疗费按照实际支出赔偿，需提供有效的医疗票据。
2. 停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金等根据伤残等级确定，一至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位并享受相应的伤残津贴；五至十级伤残根据具体情况给予一次性伤残补助金等赔偿。
4. 还有护理费、辅助器具费等也依据相关标准进行赔偿。
三、手工伤关节脱臼怎么赔偿
如果因工伤导致关节脱臼，赔偿通常涉及以下方面：
（一）医疗费用
1. 所有因治疗关节脱臼产生的合理医疗花费，包括急救、复位、后续复查等费用，都应由工伤保险基金或用人单位支付（若单位未依法缴纳工伤保险则由单位承担）。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因关节脱臼需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
1. 如果脱臼导致生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残待遇
1. 待关节脱臼治疗稳定后，如果影响劳动能力，需要进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果确定伤残等级，按照相应等级享受一次性伤残补助金等伤残待遇，补助金由工伤保险基金支付（未参保则由单位支付）。
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