工伤认定这个程序相比大多数劳动者都知道是在什么情况下进行的。在劳动过程中，如果发生工伤，及时进行工伤认定能够帮助劳动者最大程度维护权益。
【劳动者因工受伤后申请认定工伤的时效是多久？】
根据《工伤保险条例》第十七条规定，劳动者因工受伤，用人单位应当在发生事故伤害之日起30日内为劳动者申请工伤认定。
用人单位没有在规定的时间内为劳动者申请认定工伤，劳动者或其亲属可以在自事故伤害发生之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提起工伤认定申请。
【工伤认定程序时间过了怎么办？】
依据《工伤保险条例》第17条第2款规定，用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见，工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的，社会保险行政部门不再受理。
【工伤认定书多久才下来】
依据《工伤保险条例》社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。
【以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】
1、被无故解雇；
2、未购买社保；
3、未签订劳动合同；
4、工伤赔偿纠纷；
5、单位拖欠工资；
发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。
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