一、工伤赔偿单位赔什么
工伤赔偿中单位需承担的赔偿项目主要包括以下几方面：
一是治疗工伤期间的工资福利。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。五级伤残职工的伤残津贴为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
三是终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、辅助器具配置费等原本应由工伤保险基金支付的费用，用人单位支付后再补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金。
二、单位超过30天没报工伤还能报吗
单位超过30天没报工伤，职工或其近亲属、工会组织依然能申报。
根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
而用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，即便单位超期未申报，职工方仍有申报权利，应及时准备相关材料，按法定程序申请工伤认定，以保障自身合法权益。
三、工伤鉴定后多少天拿到钱
工伤鉴定后拿到赔偿款的时间并无固定标准，会受到多种因素影响，具体如下：
-工伤认定和鉴定流程耗时：一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出决定。劳动能力鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。若在此过程中出现争议需复议、诉讼等，时间会相应延长。
-社保部门和用人单位审核支付时间：若单位为职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付的赔偿款，在完成相关审核流程后支付。一般审核顺利的话，可能在数月内支付到位；若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任，支付时间取决于单位的财务状况和支付意愿，可能存在拖延情况。
总之，工伤鉴定后拿到钱的时间不确定，短则数月，长则可能一年以上，若遇单位拖延支付等不合理情况，职工可通过法律途径维护自身权益。
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来源：临律-工伤鉴定后多少天拿到钱，工伤鉴定完多久能拿到钱