一、装饰公司工资工伤怎么赔偿
在装修工程实施期间，如果发生了工伤事故，受伤职工或其法定代理人得赶紧向上属单位报告。同时，上级单位有责任向当地社会保险行政主管机关申请工伤认定。
在申报工伤时，需要提供与工伤事故相关的证明文件，比如医疗诊断证明和事故报告等。
经过社会保险行政部门核实，确定是工伤性质后，受伤职工就可以享受工伤保险规定的各项福利待遇，比如能报销医疗费用、领工伤津贴等。
要是用人单位没有按照法律法规购买工伤保险，那这个单位就得承担相应的赔偿责任。
二、一九七五年工伤赔偿多少
根据我国法律规定，工伤赔偿的项目主要包括以下几种：医疗费、住院伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资等。需要注意的是，具体的赔偿金额需要根据工伤的等级来确定。
工伤赔偿的计算方法是：首先，需要确定工伤的等级，然后根据等级对应的赔偿标准，计算出各项赔偿费用的总和。例如，一级工伤的赔偿标准最高，十级工伤的赔偿标准最低。
此外，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
三、工伤脾摘除怎么赔偿
工伤赔付层面，并无固定数额，应考虑实际情况进行评估。赔付内容主要涵盖医药费、住院伙食补贴费、交通费、住宿费、辅助器材费、停工留薪期间工资、停工留薪期护理费以及一次性伤残补助金等在内。如涉及解除劳动合同，还需考虑提供一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；若不幸发生工亡事故，则需支付被扶养亲人的抚养费。
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