一、工伤9级不赔偿怎么办呢
如果您遇到工伤九级却没有得到相应赔偿的问题，作为员工，我们首先应该尝试和雇主进行友好协商，以达成公平的补偿协议。如果互相都无法理解对方的立场，那么您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁，并且递交所有能够证明您工伤事实的资料，比如工伤认定书、医院开具的医疗证明等等。接下来，等待仲裁委员会的裁决就好。但是，如果您对仲裁结果并不满意的话，也别担心，您还有权利在规定时间内向上诉法院提起诉讼，以此来更好地保护自己的合法权益哦！
二、脚踝骨折工伤可以拿多少赔偿
身为一名脚踝骨折的员工，您有权享受以下赔偿待遇哦：首先是医疗费，主要包含治疗过程中需要花费的费用，比如药物啊、手术费之类的；还有康复费呢，这主要指在恢复期内为了让您可以更好地痊愈而产生的费用，比如专业的理疗或按摩等服务；当然了，住院期间的生活补贴也是必不可少的，也就是我们常说的“住院伙食补助费”；最后，如果因为骨折导致了残疾，那么您还能享受到一笔一次性的伤残补助金，具体金额会根据您的伤残程度来定。在您因伤无法工作的那段时间里，您的工资和福利待遇是不会改变的，这些都将由您所在的公司按照正常的月份给您发放。至于具体的赔偿金额和标准嘛，那就得看咱们国家以及当地的工伤保险条例和实施细则咯，这个问题最好还是通过申请工伤认定来解决吧！
三、广州工伤赔偿怎么申请
如果你想在广州申请工伤赔偿的话，第一步就是要去找所在单位的区级社会保险行政部门进行工伤认定申请哦！记得带上工伤认定申请表、相关的医疗诊断证明或者是职业病诊断证明之类的文件呢。如果最后被认定为工伤了，那就可以通过你的工作单位去向社保经办机构申请工伤保险待遇，这其中包括了治疗费用、伤残补助金等等。当然，如果用人单位没有按照规定来给你上工伤保险的话，那么他们就要承担起所有的赔偿责任咯。如果你对工伤认定结果或者赔偿金额有什么疑问的话，也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接到人民法院起诉哦。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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