一、足部轻微工伤怎么赔偿
轻度工伤是指未达到伤残等级的工伤范畴。即该类工伤并不对因病劳动者的劳动生产率造成影响，亦无医疗依赖及生活自理方面的困扰。
此类工伤病患仍可享受相关的工伤医疗待遇以及停工留薪期内的工资等待遇。
在治疗工伤过程中所产生的必要费用，应当符合现行《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》等相关管理规定。在此情况下，相关费用将由工伤保险基金予以承担。
工伤保险基金还需按照各省份、自治区或直辖市所制定的统一标准，来支付住院期间的伙食补贴费用。
二、工伤赔偿工伤死者能赔偿多少钱
依据相关法律法规的明确规定，对于因公死亡的员工，其家属将获得以下多项赔偿：首先是丧葬补助金，该金额等于上一年份该员工平均月薪乘以6个月的时间长度；其次是供养亲属抚恤金，具体计算方式为配偶每月领取40%，其他亲属则按照各自的身份分别领取每月30%的份额，若死者仅有孤寡老人或者孤苦儿童等特殊亲人，则需在上述基础上额外增加10%的份额；除此之外，还将一次性发放相当于上年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍的款项作为工亡补助金。
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对于要求享受工伤赔偿待遇的操作程序，我们可以按照以下详细步骤来实现：第一步，委托人应在所归属的统筹地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请书以及相应的劳动关系凭证和医治诊断证明等必要资料文件；第二步，当社会保险行政管理部门接收到请求之后，会依据实际情况审查所需，开展针对伤害事故的相关调查确认工作；第三步，在经过充分的审查和确证之后，社会保险行政管理部门会做出是否属于工伤的明确决定；
最后，社会保险行政管理部门会以书面形式——即《认定工伤决定书》，正式通知到涉及的当事人，同时也会抄送给社会保险经办机构作为参考。
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