一、手指骨折工伤赔多少钱
手指骨折工伤赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级来确定赔偿标准。不同伤残等级对应的赔偿金额差异较大。
一般来说，赔偿项目包含医疗费，即因治疗手指骨折产生的合理医疗费用，以实际支出票据为准。停工留薪期工资，在工伤治疗及恢复期间，用人单位需按照正常出勤支付工资福利待遇。
若构成伤残，还会有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月本人工资。解除劳动合同时，可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，可能存在护理费、营养费等赔偿项目，具体要结合实际护理情况、医嘱等判断。所以，仅手指骨折无法直接给出具体赔偿金额，需完成工伤认定和劳动能力鉴定等法定程序后准确计算。
二、工伤脸上留疤4cm赔偿标准
工伤脸上留疤4cm的赔偿需经专业流程确定。首先，要进行工伤认定，职工所在单位应在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织也可在一定期限内自行申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
对于脸上4cm疤痕，可能构成不同伤残等级，赔偿标准也不同。赔偿项目一般包括：
一是医疗费，按实际治疗花费支付，需有正规医疗票据等凭证。
二是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额，由工伤保险基金支付。
四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
具体赔偿数额需依据实际鉴定结果及相关证据确定，建议及时咨询专业人士或通过合法途径维护权益。
三、工伤面部留疤的赔偿标准
工伤面部留疤赔偿需综合多方面因素确定。首先要进行工伤认定，确认属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此判断伤残等级，这是确定赔偿数额的关键依据。
若面部瘢痕达到一定面积或程度，可能被评定不同伤残等级。一般赔偿项目包含：
1.医疗费用：涵盖治疗工伤面部损伤的挂号费、治疗费、药费等，凭有效票据报销。
2.停工留薪期工资：在治疗和康复期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定具体数额，从工伤保险基金支付。例如十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资等。
4.若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。
实际赔偿需结合具体伤残情况、本人工资、当地规定等综合计算。
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来源：头条-工伤面部留疤的赔偿标准，工伤面部留下疤痕怎么办