一、工伤医药费审核通过后多久到账
工伤医药费审核通过后的到账时间并无统一固定期限，受多种因素影响。
一般来说，在社保部门完成审核后，若流程顺利，快则15个工作日左右到账。这通常是在资料完备、不存在争议且支付流程高效运转的情况下。
然而，若存在一些特殊情形，到账时间会延长。比如，当地社保经办机构业务量较大、支付资金调配问题等，可能使到账时间延迟至30个工作日甚至更久。若涉及第三方责任，如交通事故引发的工伤，需在责任划分及相关处理完毕后才进行支付，到账时间就难以确切预估。
此外，企业或职工提供的收款账户信息有误，导致资金无法正常划转，待更正信息重新提交后，也会影响到账时间。职工可向当地社保经办机构咨询进度，了解款项发放情况，以便及时知晓医药费是否顺利到账。
二、受了工伤鉴定后多久赔偿
工伤鉴定后赔偿的时间并不固定，存在多种情况。
若用人单位有缴纳工伤保险，且各项手续完备、事实清晰无争议，在劳动能力鉴定结论作出后，工伤保险基金一般会在60日内支付相关赔偿，像一次性伤残补助金等。
然而，实际情况常更为复杂。若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任将由用人单位承担。这种情况下，赔偿时间取决于用人单位的态度和经济状况。若用人单位积极配合，双方就赔偿金额能达成一致并迅速履行支付义务，赔偿可能较快到位；但如果双方就赔偿项目、金额等存在争议，可能需通过劳动仲裁甚至诉讼解决。劳动仲裁一般在受理后45日内结案，复杂的可延长15日；若进入诉讼程序，一审普通程序一般6个月内审结，二审一般3个月内审结。完成这些程序后，用人单位才会支付赔偿，整个过程可能会持续数月甚至数年。
三、认定工伤后多久可以赔偿
认定工伤后获得赔偿的时间因多种因素而异。
若工伤认定顺利完成，且劳动能力鉴定结论也已作出，赔偿流程通常如下：
-对于由工伤保险基金支付的部分，如一次性伤残补助金等，在材料齐全、审核无误的情况下，一般在几个月内可支付到账。通常自提交完整申请资料起，60日内作出支付决定，但实际到账时间可能受具体审核进度、银行转账流程等影响。
-由用人单位支付的部分，比如停工留薪期工资等，若用人单位配合，会在劳动能力鉴定结论出具后较快支付。然而，若双方对赔偿存在争议，进入劳动仲裁或诉讼程序，时间则会延长。劳动仲裁一般在受理仲裁申请之日起45日内结束，复杂案件可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序一般在立案之日起6个月内审结，二审在3个月内审结。
所以，快则几个月能获得赔偿，若存在争议走法律程序，可能需要半年甚至更长时间。
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来源：临律-认定工伤后多久可以赔偿，工伤认定后要多久才能赔钱