一、鉴定工伤什么时候去
工伤鉴定的时间需要根据具体情况确定。
一般来说，如果是用人单位申请工伤认定，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在工伤认定之后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里并没有一个非常明确统一的时长规定，而是根据受伤职工的恢复情况等因素来判断是否达到相对稳定状态以便进行劳动能力鉴定。
二、鉴定工伤需要交费吗多少钱
工伤鉴定一般需要交费。
费用的数额会因地区、鉴定项目等因素有所不同。在大多数地区，初次劳动能力鉴定的费用大概在几百元左右。例如，有的地方可能是300元到600元不等。这些费用一般由用人单位承担，如果用人单位在工伤发生后一个月内未申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织自行申请工伤认定并进行鉴定的，且认定为工伤后，费用可由用人单位支付。如果经过复查鉴定，鉴定结论没有变化，复查鉴定费用由申请人承担；如果鉴定结论有变化，鉴定费用由工伤保险基金承担。
三、如何鉴定工伤时间段属于工伤
工伤时间段的鉴定主要依据以下方面：
（一）工作时间内
1. 正常工作时间：如果职工在单位规定的正常上班时间段内，在工作场所因工作原因受到事故伤害，这属于典型的工伤情形。例如，工人在早上9点到下午5点的正常工作期间，在操作机器时被机器轧伤。
2. 加班时间：职工经单位安排延长工作时间，也就是加班期间受到事故伤害也属于工伤。加班包括正常工作日的延长工作时间，以及周末、节假日加班等情况。
（二）工作前后
1. 预备性工作：在工作前从事与工作有关的预备性工作时受伤属于工伤。比如，建筑工人在上班前准备工具、搭建脚手架过程中受伤。
2. 收尾性工作：工作结束后，在从事与工作有关的收尾性工作时受伤也算工伤。如商场售货员下班后盘点货物时摔倒受伤。
（三）因工外出期间
职工因工作需要被单位派到外地出差，或者外出办理公务期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，属于工伤范畴。例如，业务员在外出拜访客户途中遭遇交通事故受伤。
（四）特殊情况
法律法规规定的其他视为工作时间的情况，例如，在参加单位组织的文体活动中受伤，也可认定为工伤，因为这些活动也是为了单位的利益或者企业文化建设等目的。
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