一、工伤认定咨询热线吉林省
吉林省工伤认定咨询热线为12333。这是全国统一的人力资源和社会保障公益服务咨询热线，在吉林省也可通过拨打此号码咨询工伤认定相关事宜。
拨打该热线后，可按语音提示选择对应服务，会有专业人员为来电者解答关于工伤认定的条件、所需材料、申请流程等问题。此外，各地市可能也有自己的劳动保障咨询热线，也能提供当地更具体的工伤认定咨询服务。若想了解各地市详细热线信息，可通过吉林省人力资源和社会保障厅官网查询。同时，还可前往当地的社会保险行政部门窗口，进行现场咨询和业务办理。
二、工伤评残五级赔偿标准
工伤评残五级的赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，工伤职工还可获得医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费等赔偿。这些费用根据实际发生情况，按照相关规定进行报销或赔偿。
三、吉林省工伤认定申请流程
吉林省工伤认定申请流程如下：
1.准备材料：需提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。其中，申请表应包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2.提出申请：用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。
3.受理审核：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。
4.调查核实：社会保险行政部门可根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门负责安排相关人员配合工作。
5.作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
6.送达决定：社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起在规定时间内，将认定决定送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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