一、工伤退休以后有什么补偿和待遇
工伤退休后的补偿和待遇如下：
（一）工伤补偿方面
1. 一次性伤残补助金。如果在退休前经劳动能力鉴定存在伤残等级，会按照相应的伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准根据不同的伤残等级有所区别，例如一级伤残为27个月的本人工资等。
2. 伤残津贴。对于一至四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，一直发放到退休。
（二）退休待遇方面
1. 基本养老金。按照正常的养老保险政策计算养老金待遇，与普通退休职工一样，根据其缴费年限、缴费基数等因素确定养老金金额。
2. 旧伤复发医疗待遇。退休后工伤职工旧伤复发的，经确认后依然可以享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、个人申请工伤申请表怎么填写
填写个人工伤申请表时，需注意以下要点：
（一）基本信息部分
1. 申请人信息：填写自己的姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式等，确保信息准确无误，这些信息是联系您以及确定您身份的重要依据。
2. 用人单位信息：包括单位名称、地址、联系电话等内容，这有助于相关部门确定责任主体。
（二）事故信息
1. 事故发生的时间，精确到年月日时分，这对确定事故发生时的工作状态等有重要意义。
2. 事故发生地点，详细到具体的工作场所位置，例如车间名称、楼层等。
3. 事故经过描述要客观、详细，包括从事的工作内容、事故发生的具体过程、是否有目击证人等。
（三）伤害情况
1. 写明伤害的部位，如手部、腰部等。
2. 伤害程度，例如骨折、挫伤等，可依据医院的诊断结果填写。
（四）申请事项
明确提出申请认定工伤，并且如有其他特殊要求或说明事项，可在此处补充。
最后，在填写完毕后仔细检查所有信息，确保真实准确，并按照规定附上相关证明材料，如医院诊断证明、劳动合同等。
三、在工地干活受伤了算工伤吗
在工地干活受伤是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果劳动者与用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般属于工伤。例如在正常施工过程中，被掉落的建筑材料砸伤等情况。
如果是以下情形也属于工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
但如果劳动者与用人单位不存在劳动关系，而是劳务关系等其他关系，一般不能认定为工伤，但可以根据双方的过错，按照侵权等相关法律规定要求赔偿。
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来源：临律-在工地干活受伤了算工伤吗，在工地干活受伤了应该怎样赔付到多少钱