一、工伤保险断交了，怎么能补交上
在遇到工伤保险续交不上的状况时通常需要公司来跟所在地的社保经办机构提交补充缴费请求，同时还要提供相关的补充材料作为支撑。
社保经办机构会对这个补充请求进行严格的审查，然后根据具体情况计算出需要缴纳的补充金额以及补充期间。
接下来，公司就需要在监管部门所规定的时间内，把应当缴纳的工伤保险费用全都交齐了这样才能保证咱们员工的工伤保险权益不会受到任何损失呐。
二、工伤赔偿款收条怎么写
关于工伤赔偿金的收款条子主要得包括以下几个重要内容：收款人的名字身份证号码具体的收款钱数什么时候收到这份款项的以及这个钱是怎么给付的。
这张条子上会清楚地写明你已经收到了工伤赔偿金，而且还得标明你已经签过字了。
除此之外这张条子还可以当作你们之间交易的证据，也就是法律依据，这样就能保证你们的交易是合法有效。
三、工伤认定标准及赔偿了多少金额能够起诉处理吗
工伤认定标准主要是根据国家制定的工伤保险政策来确定的，包括了对工伤事故的性质、发生原因以及严重程度等各方面因素的评估和判断。
当然要是工伤认定出来的结果跟你自己的实际情况有出入或者关于赔偿金这事儿上咱们俩有异议的话，那你作为工伤员工或者我作为用人单位都可以按照法律规定去申请行政诉讼或者民事诉讼。
这个时候你就要准备好相关的证据资料并且得严格遵守整个诉讼流程。
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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来源：中国法院网-工伤认定标准及赔偿了多少金额能够起诉处理吗，工伤认定赔偿时间限制