一、工伤医疗赔偿是多少钱
1.一次性伤残补助标准如下：(1)一级伤残为本人工资的27个月；
（2）二级为25个月；
（3）三级为23个月；
（4）四级为21个月。
2.在每月固定领取的金额方面，具体规定如下：(1)一级伤残为本人工资的90%；
（2）二级为85%；
（3）三级为80%；
（4）四级为75%。若当事人的伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险将会予以调剂补足。对于五级及六级等级伤残的人员，其相关的待遇规定如下：1.一次性伤残补助待遇分别为：(1)五级伤残为本人工资的18个月；
（2）六级为16个月。
二、小区内摔倒工伤赔偿多少
若涉案物业服务企业未能充分履行其安全保障职责，导致第三人遭受损害，则应承担相应的赔偿责任；然而，若物业服务企业在此事件中并无过失行为，则不应被追究责任，亦无需承担任何赔偿费用。关于在住宅区内因意外跌倒所引发的工伤赔偿事宜，通常涉及到医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、误工费用以及精神损害抚慰金等多个方面。具体的赔偿金额将由法院依据案件的实际情况予以裁定。
三、骑车撞伤缝针算工伤吗赔偿多少
若是因骑车遭受意外而进行了缝合治疗，那么该行为并不符合工伤认定标准。根据我国现行的工伤保险法规，只有在发生非个人主要责任的交通事故时所造成的伤害，才会被认定为工伤情形。
若在法定工作时间内以及往返于上下班途中所骑乘车辆发生意外导致的个人跌落受伤，即便遭遇身体创伤，也无法获得工伤认定资格，因为这未能达到非个人主要责任的交通事故受伤程度。因此，当乘驾自行车行驶过程中因自身疏忽大意而发生意外并导致身体损伤的状况，往往是不在工伤范畴内的。
《工伤保险条例》第十四条
应当认定为工伤的法定情形有七种：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
（四)患职业病的;
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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