一、将企业工伤事故分为多少类
企业工伤事故可分为20类，具体如下：
1. 物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。
2. 车辆伤害：指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。
3. 机械伤害：指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割、戳等伤害。
4. 起重伤害：指从事起重作业时引起的机械伤害事故。
5. 触电：指电流流经人体，造成生理伤害的事故。
6. 淹溺：指因大量水经口、鼻进入肺内，造成呼吸道阻塞，发生急性缺氧而窒息死亡的事故。
7. 灼烫：指强酸、强碱溅到身体引起的灼伤，或因火焰引起的烧伤，高温物体引起的烫伤等。
8. 火灾：指造成人身伤亡的企业火灾事故。
9. 高处坠落：指出于危险重力势能差引起的伤害事故。
10. 坍塌：指建筑物、构筑、堆置物等倒塌以及土石塌方引起的事故。
11. 冒顶片帮：指矿井工作面、巷道侧壁由于支护不当、压力过大造成的坍塌，称为片帮；顶板垮落为冒顶。
12. 透水：指矿山、地下开采或其他坑道作业时，意外水源带来的伤亡事故。
13. 放炮：指施工时，放炮作业造成的伤亡事故。
14. 瓦斯爆炸：指可燃性气体瓦斯、煤尘与空气混合形成了达到燃烧极限的混合物，接触火源时，引起的化学性爆炸事故。
15. 火药爆炸：指火药与炸药在生产、运输、贮藏的过程中发生的爆炸事故。
16. 锅炉爆炸：指锅炉发生的物理性爆炸事故。
17. 容器爆炸：指压力容器破裂引起的气体爆炸，即物理性爆炸。
18. 其他爆炸：不属于上述爆炸的事故。
19. 中毒窒息：指人体接触有毒物质，如在废弃的坑道、竖井、涵洞、地下管道等不通风的地方工作，因为氧气缺乏，有时会发生突然晕倒，甚至死亡的事故称为中毒窒息。
20. 其他伤害：凡不属于上述伤害的事故均称为其他伤害。
二、浙江省工伤保险待遇标准
浙江省工伤保险待遇标准主要包括以下方面：
一是医疗待遇。职工因工伤进行治疗，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。包括挂号费、住院费、医疗费等。
二是停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受不同标准的一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付。例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。此外，部分伤残职工还可享受按月支付的伤残津贴等。
四是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。
三、工伤认定书下来后公司上诉
公司在工伤认定书下来后上诉，这是其依法享有的权利。在此情况下，职工也需积极应对。
首先，要明确公司上诉的理由和诉求。通常公司可能对工伤认定的事实、法律适用等方面存在异议。职工应仔细研究公司的上诉状，以便针对性地准备答辩。
其次，准备相关证据。工伤认定过程中已有的证据材料要妥善保存，同时若有新的能够支持工伤认定的证据，如医疗诊断的进一步证明、事故现场新的证人证言等，应及时收集整理。
再者，按照法律程序参与诉讼。在规定时间内提交答辩状，阐述对公司上诉观点的反驳意见，并清晰表明工伤认定的正确性和合法性。
最后，建议职工可寻求专业律师的帮助。律师具备专业的法律知识和诉讼经验，能更好地分析案件情况，为职工制定合理的应对策略，最大程度维护职工在工伤认定及后续赔偿中的合法权益。
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来源：中国法院网-工伤认定书下来后公司上诉，工伤认定书下来了公司还可以反悔吗