一、工伤瞎了一只眼睛赔偿多少
职工因工伤导致瞎了一只眼睛，具体赔偿数额需根据劳动能力鉴定结果确定伤残等级后计算。
一般而言，瞎一只眼睛可能构成七级左右伤残，但准确等级应以专业鉴定为准。赔偿项目主要包括以下几方面：
一是一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。若伤残等级不同，补助金数额会相应变化。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三是医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际支出由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，若单位未依法缴纳工伤保险，上述费用由用人单位承担。职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自身合法权益。
二、九级工伤到底能赔付多少
九级工伤的赔付金额需根据具体情况确定，主要涉及以下几方面赔偿：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区数额有所差异。
三是其他费用。包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资等。医疗费按实际支出由工伤保险基金支付；住院伙食补助费、交通食宿费等按当地规定标准支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
总之，九级工伤赔付金额需结合职工工资、当地政策等多因素综合计算。
三、工伤死亡子女生活费谁承担
在工伤死亡的情况下，职工的子女生活费一般由工伤保险基金承担。具体情况如下：
一是若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：子女每人每月30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
二是若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么这笔子女生活费等相关费用就由用人单位承担。用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
需要注意的是，供养亲属抚恤金会根据实际情况适时调整，如统筹地区上年度职工月平均工资增长等，以保障供养亲属的基本生活需求。
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