一、烫伤属于工伤吗
烫伤是否属于工伤需要根据具体情况判断。
如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到烫伤，比如在工厂操作高温设备时被烫伤、厨师在厨房工作时被热油烫伤等，这种情况通常属于工伤。
如果是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到烫伤，也可认定为工伤。例如，工人在上班前准备生产设备时被相关设备烫伤，或者下班后清理工作场地时被烫伤。
但如果是在工作时间内，因个人故意行为，如自残自伤导致烫伤，则不属于工伤；如果是在工作时间内从事与工作无关的事情而被烫伤，一般也不能认定为工伤。
二、工伤认定书找不到了怎么办
如果工伤认定书找不到了，可以通过以下方式解决：
1. 申请补办。可以到作出工伤认定决定的社会保险行政部门提出补办申请。通常需要提供一些相关的证明材料，比如身份证等能证明自身身份的证件，社会保险行政部门会根据留存的档案资料进行补办。
2. 复印存档材料。社会保险行政部门一般会留存工伤认定的相关档案，可以申请复印这些档案材料，并且要求其加盖公章，该复印件在很多情况下可以起到与原件相似的证明作用，例如在进行后续的劳动能力鉴定或者工伤保险待遇索赔时，可以作为有效的依据。
三、工伤髌骨骨折私了赔多少钱
工伤髌骨骨折私了赔偿的金额没有固定标准，需要综合多方面因素考量。
从赔偿项目来看：
1. 医疗费，包括治疗髌骨骨折的所有医疗花费，从挂号、检查到手术、药品等费用。
2. 停工留薪期工资，按照受伤职工原工资福利待遇不变，根据医疗机构出具的休假证明确定停工留薪期的长短来计算。
3. 护理费，如果职工生活不能自理需要护理的，根据护理等级和当地护工市场价格确定护理费金额。
4. 伤残补助金等相关费用，如果髌骨骨折经鉴定构成伤残等级，会根据伤残等级确定一次性伤残补助金等赔偿数额。
一般来说，如果骨折较轻未构成伤残，赔偿可能在数万元不等，主要涵盖医疗费、误工费等。若构成伤残，赔偿数额会相应增加，可能会达到十几万甚至更多，具体数额需根据实际情况协商确定。不过，私了时为避免后续纠纷，建议在确定赔偿数额前咨询专业人士或参考工伤保险相关赔偿标准。
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来源：头条-工伤髌骨骨折私了赔多少钱，工伤髌骨骨折能评伤残吗