一、一根肋骨骨折算工伤吗
一根肋骨骨折是否算工伤，需根据具体情况判断：
其一，是否符合工伤认定情形。若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；又或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等情形，且符合相关法律规定，那么有可能被认定为工伤。
其二，需经过工伤认定程序。职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
只有经社会保险行政部门认定为工伤后，一根肋骨骨折的情况才可按照工伤相关规定享受相应待遇。
二、脚踝骨折怎么做工伤鉴定
脚踝骨折进行工伤鉴定，通常按以下步骤进行：
第一步，确认工伤。所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
第二步，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三步，等待鉴定结果。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准，对脚踝骨折的伤残程度进行评定，并出具鉴定结论。鉴定结论是确定工伤保险待遇等的重要依据。
三、工伤肋骨骨折一根能评残吗
一根肋骨骨折的工伤情况，一般较难评上伤残等级，但具体需结合实际恢复状况及相关鉴定标准判断。
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，通常才有可能评定伤残等级。单根肋骨骨折，如果骨折愈合良好，未对呼吸等身体功能造成明显影响，多数情况下难以达到评残标准。
不过，实际鉴定中还需考虑多种因素。例如，骨折是否伴有并发症，像血气胸等；治疗后是否存在胸廓畸形等遗留问题。若存在这些影响身体功能的情况，经过专业的劳动能力鉴定委员会综合评估，也可能会评定为相应的伤残等级。
职工若对自身伤情是否能评残存在疑问，应及时向用人单位提出工伤认定及劳动能力鉴定申请，由专业机构依据具体伤情及相关标准作出准确鉴定结论。
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来源：头条-工伤肋骨骨折一根能评残吗，工伤一根肋骨轻微骨折无法评级吗